Générateur de leads extérieurs et technicien en entretien de pelouse |Sainte Catherine, QC

Êtes-vous prêt(e) à entamer une nouvelle carrière enrichissante dans le secteur de l'entretien des pelouses? Weed Man, la plus grande entreprise d'entretien de pelouses en Amérique du Nord, recherche des représentants marketing/prospecteurs externes débutants à temps plein pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Si vous aimez travailler en extérieur, interagir avec les clients et faire partie d'une équipe solidaire, cette opportunité est faite pour vous !

Nous offrons un salaire horaire garanti de 19 $/h + commission de vente, avec des représentants actuels gagnant en moyenne 22 $ à 27 $/h. Nous offrons des formations rémunérées et un plan d'avancement clair ; aucune expérience n'est requise. Si vous êtes travailleur(se) et capable d'assumer davantage de responsabilités de direction, nous avons d'autres projets pour vous. Nombre de nos dirigeants ont débuté leur carrière à ce poste.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Weed Man est un réseau de professionnels locaux spécialisés dans la fertilisation, le désherbage et la lutte intégrée contre les nuisibles. Avec plus de 100 succursales en Amérique du Nord et un chiffre d'affaires annuel de plus de 350 millions de dollars, nous sommes fiers d'être la première entreprise franchisée du secteur vert.

• Salaire horaire garanti de 19 $/h + commission de vente, avec des représentants actuels gagnant en moyenne entre 22 $ et 27 $/h.

• Primes hebdomadaires, mensuelles et annuelles, et primes de commission très élevées pour augmenter vos revenus.

• Formations rémunérées: nous vous apprenons tout ce que vous devez savoir.

• Opportunités d'évolution de carrière: nous offrons des promotions internes aux personnes qui démontrent le désir et la volonté d'évoluer au sein de notre entreprise.

• Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise réputée, présente depuis plus de 55 ans.

Responsabilités : Ce poste est permanent et à temps plein, et ce, sur deux saisons.

D'octobre à juin: Marketing et promotions

• Travail du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h, et le samedi, selon les besoins des directeurs de succursale.

• Rejoignez notre équipe marketing et promotion pour vous déplacer dans différents quartiers résidentiels cette saison.

• Générez des prospects en extérieur en présentant brièvement les services de Weed Man aux propriétaires.

• Aucune vente n'est requise ; demandez simplement aux clients s'ils seraient intéressés par un devis gratuit pour l'entretien de leur pelouse.

• Si le client accepte et signe le formulaire d'autorisation pour que nous le contactions pour le devis, cela est considéré comme un prospect !

• Les clients n'ont rien à payer à l'entrée.

De juin à octobre: Technicien en entretien de pelouse

• Si vous souhaitez travailler chez nous en tant que technicien en entretien de pelouse (application de produits sur les pelouses des clients), vous pouvez rester et travailler de juin à octobre pour un poste à temps plein. Horaires : de 6 h 30 à 16 h 30 environ.

Qualifications et expérience requises :

• Excellentes compétences en communication (verbale) et en relations interpersonnelles. Esprit positif et attitude positive.

• Exigences en bonne forme physique, car vous marcherez beaucoup en hiver.

• Non obligatoire, mais le permis de conduire serait un atout.

• Excellentes compétences en gestion du temps, organisation et polyvalence.

• Disponibilité requise pour travailler le samedi, selon les besoins des directeurs de succursale.

Si vous avez de l'intérêt ou de l'expérience dans les domaines suivants, ce poste pourrait vous intéresser :

• Aménagement paysager

• Agronomie ou horticulture

• Manœuvre

• Service client

• Entretien de pelouses/jardins

• Foresterie/Arboriculture

• Gestion de prospects/Marketing

• Expérience de conduite professionnelle

• Ventes

• Emploi saisonnier

Nous remercions tous les candidats de nous avoir fait parvenir leur CV. Cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour la suite des choses.

Pour plus d'informations sur l'entreprise, veuillez consulter notre site web : weedman.com

Weed Man souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Weed Man a pour politique d'offrir des opportunités d'emploi à toutes les personnes qualifiées. Tous les candidats seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut d'ancien combattant protégé, de grossesse, d'état matrimonial, d'ascendance, d'état de santé, d'informations génétiques ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.